导读:你会发现即便是在近年来随着办公家具市场区域饱和，深圳办公家具厂家的销售业绩呈现两极化，部分深圳办公家具厂家在市场成熟阶段还可以赚得盆满钵满而部分办公家具厂家确都年底之后发现是颗粒无收，只能够成为市场自我调节的牺牲品，如果你了解其中道理你就不会觉得其他了，往往市场竞争能力比较强的深圳办公家具厂家都会运用一些心理学定律去做市场，从而获得稳定的发展，比如“相悦定律”。
什么是“相悦定律，就是指人与人在感情上的融洽和相互喜欢，可以强化人际间的相互吸引。更简单地说，就是喜欢引起喜欢，即情感的相悦性。深圳办公家具厂家在销售过程中如果能够善于使用“相悦定律”是可以获得更好的销售效果的，通过相悦定律可以拉近与消费者之间的距离，从而更好的引导消费者进行消费者。因此优秀的深圳办公家具厂家都会有健全的培训体系，每周都会对自己的销售团队进行相应的培训打磨他们的销售技能。
然而有的深圳办公家具厂家对待销售人员的管理上属于放养的状态，并不会花费人力物力去进行培训管理，提高专业素养以及销售技能，当深圳办公家具市场还处于高速发展时期的时候还看不出来差别，直至如今深圳办公家具市场变得非常成熟，市场竞争变得更加激烈的时候就形成了当下家具厂家的两极化，事实上，深圳办公家具厂家“相悦定律”助力销售是显而易见的，很多心理学的定律都是可以融入到深圳办公家具销售当中来提高销售效果的。
